Preguntas más frecuentes (FAQ)

P: ¿A quién puedo pedir un legado?
A: Cualquiera que se preocupe por su organización -donantes antiguos, voluntarios, miembros de la junta directiva, participantes- puede tener un impacto. Las personas que se comprometen a dejar un legado pueden ser cualquier edad.

A: Todas las donaciones son importantes, ya sean grandes o pequeñas. Puede que la donación de legados consista en gran medida en aportar recursos, pero también en crear comunidad.

De hecho, las mejores perspectivas para la donación de legados son sus seguidores más fieles-aquellos que más se preocupan por su misión. Aunque algunas personas no puedan hacer grandes donaciones hoy en día o simplemente donar su tiempo como voluntarios, la gente tiene una variedad de opciones para comprometerse con su organización. Existen numerosas formas de dejar un donativo en el momento de fallecer, por ejemplo a través de fondos de jubilación, pólizas de seguro de vida y testamentos o fideicomisos tradicionales.

Además, los datos muestran que las donaciones anuales de los donantes aumentan después de comprometerse a dejar un legado.

A: Si ya tiene donantes habituales, ya está dedicando tiempo a proteger el futuro de su organización. Hace décadas, no estaba claro si las organizaciones que crearon nuestros mayores durarían, o incluso si serían necesarias. Sin embargo, el tiempo y la experiencia han demostrado no sólo que nuestras organizaciones LGBTQ+ están aquí para quedarse, sino que son tan vitales como siempre. Necesitamos organizaciones que proporcionen recursos vitales, defensa y conexión con nuestra comunidad. Tu organización es el futuro. Ahora es el momento de crear recursos sostenibles.
A. Todos los miembros de su personal y de su junta directiva pueden solicitar posibles donaciones de legado disponiendo de conversaciones basadas en la misión que tendrán un impacto real en sus donantes. Las organizaciones con más éxito integran la donación de legados en todos sus esfuerzos de recaudación de fondos, tengan o no personal dedicado exclusivamente a esta área. También es mejor proporcionar sólo la información básica sobre la oportunidad y dejar los detalles técnicos a los profesionales de planificación patrimonial. Su equipo sólo está abriendo la conversación; usted puede dirigir a las personas a un profesional para que haga el resto.
A. Enhorabuena-¡has inspirado a esta persona a invertir en tu futuro! Asegúrate de hacerlo:

  • Dales las gracias inmediatamente.
  • Asegúrese de que disponen de la información básica de su organización (EIN, dirección postal y nombre legal completo).
  • Comprueba si quieren ser reconocidos en alguna lista pública.
  • ¡Oh, sí, dales las gracias de nuevo!

Asegúrate de conservar su información en tus archivos y de proporcionar actualizaciones periódicas sobre tu organización. PD: ¿Hemos mencionado el agradecimiento?

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